نص الفيديو
متطلبات الإكمال
معاينة
3. بناء مشروع أداء
3.2. تحديد الأهداف
« لا يمكن تحقيق التقدّم بناءً على هدف ضبابي. يجب أن يكون واضحًا ومحددًا. وهنا تأتي منهجية SMART. »
- محدد (Spécifique): “تحسين القدرة التفجيرية للمهاجمين”
- قابل للقياس (Mesurable): “زيادة الأداء بنسبة 5٪ في اختبار 10 أمتار من وضع الثبات”
- قابل للتحقيق (Atteignable): بحسب عدد اللاعبين والزمن المتاح
- واقعي (Réaliste): مع مراعاة القيود (المباريات، الإصابات)
- محدد زمنياً (Temporel): “خلال 6 أسابيع”
مثال: تقليل إصابات عضلات الخلفية (الإسشيو) بنسبة 30٪ قبل نهاية الثلاثي.